M-a ajutat sa privesc si sa abordez orice subiect, in cel mai practic mod posibil, dintr-o alta perspectiva, una placuta, relaxata si fara stres ineficient.

Orice e nevoie sa obtin, fie ca vorbim despre viata profesionala sau personala, acum stiu ca am o strategie extrem de clara pe care o folosesc si stiu mereu care este urmatorul pas.

Din acest motiv, ceea ce fac se bazeaza in spate pe aceasta mentalitate cultivata zi de zi in toate aspectele vietii mele, de ani de zile de cand am interactionat pentru prima data cu aceasta metodologie.

Sunt convins ca aceasta abordare, odata invatata, are potentialul de a schimba directia si viitorul oricarei persoane indiferent de varsta sau provocariile pe care le intampina: de la relatii, afaceri, bani, timp sau orice alta resursa de care avem nevoie ca sa indeplinim ceea ce ne dorim.

Am înțeles două lucruri care pentru mine au făcut și fac diferența în experiențele mele profesionale, personale, pe termen lung, mediu și chiar zilnice și anume:

• Fără provocare măsurabilă, Fără provocare în afara zonei de confort (care pentru mine înseamnă nu știu încă cum să o ating) am să repet aceleași lucruri din nou și din nou
• PLANUL din Ciclul PDCA este doar o ipoteză, o idee a cum să îmi ating provocarea și DA, este OK dacă nu îmi iese…cel mai important este să testez ipoteza, ideea și bazat pe ce am învățat să ajustez continuu. Dacă nu am atins planul nu înseamnă că am gresit, că nu sunt OK. Iar practicând Toyota Kata mi-a adus încrederea de care am nevoie să gestionez situațiile în care nu îmi iese și mai ales situațiile când mi se spune că nu mi-a iesit cum am PLANIFICAT.

Cu multi ani in urma cand inca eram un manager nou promovat mi s-a explicat ca reteta succesului este:
– dezvoltarea colegilor + motivare
– imbunatatirea continua a proceselor
Pentru mine Improvement si Coaching Kata a fost un mare “Ahaa” deci asa se face cand iti doresti sa imbunatatesti procesele –> obtii
rezultate si iti motivezi colegi dezvoltandu-le competentele.
Improvement si Coaching Kata m-a ajutat atat personal cat si profesional si a devenit reteta mea de success.
Secretul succesului se gaseste in rutina ta zilnica!

Kata este cu mult mai mult decât o simplă metodă de îmbunătățire, Kata reprezintă un întreg Sistem de Management care să ajute la o schimbare fundamentală de mindset în cadrul unei organizații începând de la fiecare individ.

Kata crează conexiune, provocare, structură, rezultate!

Metodologia Kata pentru îmbunătățirea proceselor industriale are un efect secundar puternic: îmbunătățirea oamenilor. Oamenii mai buni își pot obține mai ușor un grad ridicat de împlinire personală. Iar prosperitatea unei afaceri și profitul este adus de oameni care își pot exprima potențialul în mod sistematic prin procesul Kata.

Life has many surprises in store for us, we can’t know all the solutions. But what we can learn is a good way to deal with challenges and a systematic way to cope with uncertainty.
That’s where KATA helps, in private life, but also in companies and large organizations.
The task of leadership changes drastically. Away from the lonely decision maker, towards the trainer and coach, who supports others and knows methods to master challenges. If you are a leader and want to improve these skills, Coaching KATA offers a great framework!
So, the most pressing questions for me as a leader are:
How do I lead myself and others when I don’t know the solution?
How can I be scientific about it and coach my people through it and share the new knowledge in the organization?
KATA Schools are a fantastic way to approach these topics practically, give it a try!